EHLİYETİ
ELİNDEN ALINAN SÜRÜCÜLERE PSİKO-TEKNİK DEĞERLENDİRME
2918
sayılı Karayolları Trafik Kanununa göre 1yıl içinde 5 kez hız ihlali,
1 yıl içinde 2. kez 100 ceza puanını doldurma ve 5 yıl içinde 3
kez alkollü araç kullanma nedeniyle
ehliyetlerine el konulan sürücülere, Psiko-teknik Değerlendirme ve
Psikiyatrik muayene hizmeti verilmektedir.
MADDE
48- Alkollü içki, uyuşturucu veya keyif verici maddelerin etkisi altında
araç sürme yasağı
“Uyuşturucu
veya keyif verici maddeleri almış olanlar ile alkollü içki almış olması
nedeniyle güvenli sürme yeteneklerini kaybetmiş kişilerin karayolunda araç
sürmeleri yasaktır. Bu madde hükmüne uymayan sürücüler derhal araç
kullanmaktan men olunur.”
Yönetmelik
ile belirtilen miktarların üzerinde alkollü araç kullandığı tespit edilen
sürücülerin, suçun işlendiği tarihten itibaren geriye doğru beş yıl içinde;
Birinci
defasında sürücü belgeleri altı ay süreyle geri alınır ve haklarında
265.300.000 lira para cezası uygulanır.
İkinci
defasında sürücü belgeleri iki yıl süreyle geri alınır ve haklarında
332.600.000 lira para cezası uygulanır. Ayrıca bu sürücüler Sağlık
Bakanlığı’nca, esas ve usulleri Sağlık ve İçişleri Bakanlıkları’nca
çıkarılacak Yönetmelikte gösterilen sürücü davranışlarını geliştirme
eğitimine tabi tutulurlar, eğitimi başarıyla tamamlayanların belgeleri süresi
sonunda iade edilir.
Üç
veya üçten fazlasında ise, sürücü belgeleri beş yıl süreyle geri alınır
ve altı aydan aşağı olmamak üzere hafif hapis cezası ile birlikte
532.600.000 lira hafif para cezası uygulanır. Ayrıca, psiko-teknik değerlendirme
ve psikiyatri uzmanı muayenesine tabi tutulurlar. Bu değerlendirme ve muayene
sonrasında uygun görülenlere, geri alma süresi sonunda sürücü belgeleri
iade edilir.
MADDE
51- Hız sınırlarına uyma
Sürücüler
aksine bir karar alınıp işaretlenmemişse yönetmelikte belirtilen hız sınırlarını
aşmamak zorundadırlar.
Hız ölçen teknik
cihaz veya çeşitli teknik usullerle yapılan tespit sonucu hız sınırlarını;
yüzde ondan yüzde otuza (otuz dahil) kadar aşan sürücülere 64.700.000
lira, yüzde otuzdan fazla aşan sürücüler 131.900.000 lira para cezası
uygulanır.
Hız sınırlarını yüzde otuzdan fazla aşmak suretiyle ihlal suçunun
işlendiği tarihten geriye doğru bir yıl içerisinde aynı kuralı beş defa
ihlal ettiği tespit edilenlerin sürücü belgeleri bir yıl süreyle geri alınır.
Süresi sonunda psiko-teknik değerlendirmeden ve psikiyatri uzmanının
muayenesinden geçirilerek
sürücü belgesi almasına mani hali olmadığı anlaşılanların
belgeleri iade edilir.
MADDE
118- Ceza puanı uygulaması
Bu
Kanunun suç saydığı bir fiilden dolayı haklarında ceza uygulanan sürücülere,
aldıkları her ceza için esasları yönetmelikte belirlenen ceza puanları
verilir.
Trafik suçunun işlendiği tarihten geriye doğru bir yıl içinde
toplam 100 ceza puanını dolduran sürücülerin sürücü belgeleri (2) ay süre
ile geri alınır ve eğitime tabi tutulurlar.
Aynı yıl içinde ikinci defa (100) puanı dolduran sürücülerin sürücü
belgeleri (4) ay süre ile geri alınarak psiko-teknik değerlendirmeye ve
psikiyatri uzmanının muayenesine tabi tutulurlar. Muayene sonucunda sürücülük
yapmasına engel hali bulunmayanların belgeleri, süresi sonunda iade edilir.
Bir yıl içinde üç defa (100) ceza puanını dolduran sürücülerin sürücü
belgeleri süresiz olarak iptal edilir.
TİCARİ
TAŞIT SÜRÜCÜLERİNE PSİKO-TEKNİK DEĞERLENDİRME
Karayolları Taşıma Yönetmeliğinin (25
Şubat 2004 tarih ve 25384 sayılı Resmi Gazete) 60/e maddesi uyarınca
ticari taşıt kullanan sürücülere psikoteknik değerlendirme hizmeti
verilmektedir. Buna göre ticari taşıt kullanan sürücüler ya bağlı
bulundukları şirketler aracılığıyla ya da bireysel olarak merkezimize başvurup,
psikoteknik değerlendirme raporu alabilirler. Merkezimize başvurmak için
tıklayınız...
Karayolları
taşıma Yönetmeliği -Madde 60
Sürücülerde Aranacak Şartlar:
Sürücülerin yolcu ve eşya taşımacılığına ait taşıtlarda
çalışabilmesi için:
| Ticari
taşıtın niteliğine göre sürücü belgesine sahip olmaları
|
| Yolcu taşımacılığında en az lise veya dengi
okullardan birini
bitirmiş olmaları
|
| Eşya
ve kargo taşımacılığında
ilköğretim okullarından birini
bitirmiş olmaları
|
| Yüksek
Öğretim Kurumlarının sürücü eğitimi veren bölümlerinden mezun
olanlar hariç, Bakanlıkça belirlenecek kurum ve kuruluşların vereceği
eğitimden geçerek sürücü mesleki yeterlilik belgesi almaları
|
| Sürücülerin
bedeni ve psikoteknik açıdan sağlıklı olduklarını gösteren bir sağlık
raporunu yetkili sağlık
kuruluşlarından her beş yılda bir almaları
|
| Yolcu
taşımacılığında çalışacak otobüs sürücülerinin,
26 yaşından gün almış ve 60 yaşından gün almamış olmaları
|
| Eşya
ve kargo taşımacılığında
çalışacak sürücülerin, 60
yaşından gün almamış olmaları
|
| Tehlikeli
madde taşımacılığı yapan sürücülerin, ilgili mevzuatın sürücüler
için zorunlu kıldığı eğitimi aldığını gösteren belgeye sahip
olmaları
|
|
Uluslararası
taşımalarda istihdam edilecek sürücülerin, uyuşturucu, silah, insan
ve gümrük kaçakçılığı ile terör suçlarından dolayı hürriyeti
bağlayıcı ceza ile hükümlü olmamaları
|
şarttır.
Bu
maddeye
aykırı hareket eden Yetki Belgesi sahiplerine beş ihtar verilir
ve ihtarların
toplam sayısı 50 adete ulaşınca ilgilinin Yetki Belgesi iptal edilir. Yetki
Belgesi sahipleri, bu Yönetmeliğin
ilgili yetki belgesi sahipleri için öngördüğü şartlarını bir yıl içinde
yerine getirmek zorundadırlar.
GÜVENLİ
SÜRÜCÜ SEÇİMİ
Bünyesinde
çok sayıda TIR, KAMYON, OTOBÜS, MİNİBÜS gibi taşıt bulunduran
firmalara,
sürücülerinin "güvenli araç kullanma yetenekleri"ne sahip
olup olmadığını belirlemek için Psiko-teknik ve
Psikolojik Değerlendirme
hizmeti verilmektedir.
GÜVENLİ
SÜRÜCÜ DAVRANIŞI GELİŞTİRME ve İNSAN İLİŞKİLERİ EĞİTİMİ
Güvenli
sürücülükte insan faktörü, sürücü davranışını etkileyen faktörler,
iletişim, stresle başa çıkma, öfke denetimi gibi konuları içerir, eğitim
verilecek grubun ihtiyaçlarına göre belirlenir.
ENDÜSTRİ
KURULUŞLARINA VERİLEN HİZMETLER
İşletmelerde
işe uygun eleman seçiminde ve mevcut personelin değerlendirilmesinde Psiko-teknik,
Motor Performans ve Psikolojik
Değerlendirme uygulamaları
yapılmaktadır. bu uygulamalarda kişilerin, el-göz koordinasyonları, ince
motor becerileri, dikkat, tepki hızı ve konsantrasyon gibi bilişsel ve
psikomotor yeteneklerini ölçülmesi ve böylece işe en uygun kişilerin
saptanarak üretimin artırılması hedeflenmektedir.
PSİKOLOJİK
DEĞERLENDİRME
Psikolojik değerlendirme; kişilik özelliklerinin tutum ve
davranışlarının, risk alma düzeylerinin ölçekler ve yapılandırılmış
görüşme yoluyla incelenmesidir. Böylece kişilerin yetenek ve becerilerinin
yanı sıra kişilik, tutum ve davranış özellikleri açısından işle
uygunluğu değerlendirilmektedir
MOTOR
PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİ
Motor Performans
Testleriyle şu beceriler ölçülmektedir: